[1]马雪荣,管春英.论高校人事管理发展趋向[J].常州大学学报(社会科学版),2008,9(03):90-93.
　MA Xue- rong,GUAN Chun- ying.On the Developing Trend of Un iversities PersonnelManagement[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2008,9(03):90-93.
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论高校人事管理发展趋向()
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常州大学学报(社会科学版)[ISSN:2095-042X/CN:32-1821/C]

卷:
第9卷
期数:
2008年03期
页码:
90-93
栏目:
高等教育研究
出版日期:
2008-09-25

文章信息/Info

Title:
On the Developing Trend of Un iversities PersonnelManagement
作者:
马雪荣;  管春英
江苏工业学院组织人事处, 江苏常州213164
Author(s):
MA Xue- rong;  GUAN Chun- ying
Department of Personnel J iangsu Polytechnic U niversity, Changzhou 213164, Ch ina
关键词:
高等院校;  人事管理;  人力资源管理;  转变
Keywords:
colleges and universities;  personnelmanagement;  human resourcesmanagement;  change
分类号:
G47213
文献标志码:
A
摘要:
人力资源管理取代传统的人事管理, 已逐渐被社会接受并采纳。高等学校人的管理由传统的人事管理向人力资源管理转 变是人事管理发展的必然趋势。要从转变人才管理观念、整合人力资源服务模式、完善激励机制和运用知识管理方法等方面入手, 不断完善人力资源管理, 使高校人力资源配置和开发绩效最大化。
Abstract:
It has been gradually accep ted that human resources management is rep lacing the traditional personnel management. The trend is also inevitable for the personnel management. To imp rove the human resource management and maxim ize the existing staff, W e can start from changing the concep t of talent management, integrating human resources service pattern , imp roving the incentive mechanism and adop ting know ledge management

参考文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
作者简介: 马雪荣(1978- ) , 男, 江苏泗洪人, 经济师, 主要从事人力资源管理研究。 　　　　　　管春英(1969- ) , 女, 江苏金坛人, 硕士, 助理研究员, 主要从事高等教育研究。
更新日期/Last Update: 2008-09-25