[1]曾瑜薇,贾　勤.英语新词后面的公司文化现象[J].常州大学学报(社会科学版),2005,6(01):64-67.
　ZENG Yu- w ei,J IA Q in.Corporate Culture Beh ind Newly- Co ined Engl ishWords[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2005,6(01):64-67.
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英语新词后面的公司文化现象()
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常州大学学报(社会科学版)[ISSN:2095-042X/CN:32-1821/C]

卷:
第6卷
期数:
2005年01期
页码:
64-67
栏目:
出版日期:
2005-02-25

文章信息/Info

Title:
Corporate Culture Beh ind Newly- Co ined Engl ishWords
作者:
曾瑜薇;  贾　勤
湖北工业大学外国语学院, 湖北武汉430068
Author(s):
ZENG Yu- w ei;  J IA Q in
School of Foreign Languages, HubeiU niversity of Techno logy, W uhan, Hubei 430068
关键词:
英语新词;  公司文化;  观念;  价值观
Keywords:
new ly co ined wo rds;  co rpo rate cu ltu re;  concep t;  values
分类号:
H319
文献标志码:
A
摘要:
语言是文化的重要载体, 它总是忠实地反映着使用该语言的社会历史和文化。企业文化作为一种亚文化同样具有时代性。 通过对英语新词的研究可了解现代西方公司人的行为习惯以及影响这些行为的理念和价值观, 能帮助人们更准确地把握社会发 展的信息, 同时也进一步论证语言的社会性和时代性。
Abstract:
As an important carrier of culture, language truthfully mirrors the history and culture of the society. For the same token, corporate culture changes with the times. The study on the new ly co ined wo rds aim s to help understand behaviors and customs in modern western companies and the concep t and values that govern the behavior. It sheds lighton the development of the society, conf irm ing the theo ry that living languages are alw ays changing.

参考文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
作者简介: 曾瑜薇(1953- ) , 女, 湖北武汉人, 副教授, 主要从事应用语言学研究。 　　　基金项目: 湖北省教育厅科学技术研究项目(项目号: B200514007)。
更新日期/Last Update: 2005-03-25