[1]王梅英.我国上市公司中盈余操纵行为动机与制度条件分析[J].常州大学学报(社会科学版),2005,6(01):37-39.
 WANG Mei- ying.An Analysis of Earnings Manipulation and Loopholes in the Rules of the Listed Companies[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2005,6(01):37-39.
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我国上市公司中盈余操纵行为动机与制度条件分析()
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常州大学学报(社会科学版)[ISSN:2095-042X/CN:32-1821/C]

卷:
第6卷
期数:
2005年01期
页码:
37-39
栏目:
出版日期:
2005-02-25

文章信息/Info

Title:
An Analysis of Earnings Manipulation and Loopholes in the Rules of the Listed Companies
作者:
王梅英
苏州市高新区人事局, 江苏苏州215000
Author(s):
WANG Mei- ying
Personnel Bureau of Hijh- tech New ly Dev eloped District of Suzhou, Jia ng su 215000, China
关键词:
盈余操纵 动机 制度条件 风险防范
Keywords:
earning s manipula tio n loopho les mo tiv es puni shment
分类号:
F830. 91
文献标志码:
A
摘要:
目前, 我国部分上市公司存在操纵盈余的倾向, 披露的会计信息也存在失真的问题, 这些容易误导信息使用者的决策, 从 而对资本市场产生负面影响。防范盈余操纵需要从削弱上市公司盈余操纵的动机、缩小盈余操纵的制度条件空间、提升盈余操纵 的发现概率、加强对操纵盈余的惩处力度等四个方面加以限制。
Abstract:
At present, the listed companies of our country overall have the inclination of Earnings Manipula tio n. The acco unting data tha t are rev ealed are apt to be disto rted a nd therefore mislead the decisions of the user of accounting data. Thi s practice ex er ts a negativ e ef fect o n the capi tal ma rket. In o rder to g uard against Ea rnings Manipulatio n, we should weaken the motiv es of earnings manipulatio n, reduce the loopho les in the rules, promo te the detectio n rate and enhance the deg ree of punishment.

参考文献/References:

[1] 孙铮, 王跃堂. 资源配置与盈余操纵之实证研究[J]. 财经     研究, 1999 ( 4) .
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[3] 王跃堂, 赵子夜. 会计专业判断: 基于盈余信息治理的思     考[J] . 会计研究, 2003 ( 7): 20- 23.
[4] 王跃堂, 罗慧. 盈余管理的资本市场观及其对我国的启示     [J] . 外国经济与管理, 2001 ( 12): 18~ 23.

相似文献/References:

[1]李伟明,张宏如.企业管理人员成就动机与人格特征关系研究[J].常州大学学报(社会科学版),2004,5(04):38.
 L IW ei- m ing,ZAHN G Hong- ru.Research on the Relation sh ip Between Personal ity andM otivation of Managers in En terpr ises[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2004,5(01):38.

备注/Memo

备注/Memo:
作者简介: 王梅英( 1952- ) , 女, 江苏苏州人, 会计师, 主要从事财务管理研究
更新日期/Last Update: 2005-03-25