[1]毛良虎.论人力资源管理会计的价值与成本分析[J].常州大学学报(社会科学版),2001,2(01):39-44.
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论人力资源管理会计的价值与成本分析()
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常州大学学报(社会科学版)[ISSN:2095-042X/CN:32-1821/C]

卷:
第2卷
期数:
2001年01期
页码:
39-44
栏目:
出版日期:
2001-03-25

文章信息/Info

作者:
毛良虎
江苏石油化工学院工商管理系, 江苏常州213016
关键词:
人力资源 成本 价值 管理会计
分类号:
F 234.3
文献标志码:
A
摘要:
人力资源不仅有价值, 当然还包括成本。对创门进行会计分析, 已经越来越受到人们的重视。本文以管理会 计方式对人力资源的价值、成本进行了综合分析, 尤其对人力资源成本所包含的历史成本和重置成本进行了模型计 量, 并对历史成本所包含的取得成本和开发成本、重置成本所包含的取得成本和开发成本以外的遣散成本进行了分 类和介绍。

参考文献/References:

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相似文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
作者简介: 毛良虎(1962 一) , 男,江苏江阴人, 硕士, 副教授, 主要从事管理学研究 。
更新日期/Last Update: 2001-03-25