[1]戴晔,管春英.高校教师发展与岗位结构比例控制的矛盾探究[J].常州大学学报(社会科学版),2012,13(03):86-88.
　DAI Ye,GUAN ChunYing.On the Contradiction between Development of University Teachers and Proportion Control of the Post Structure[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2012,13(03):86-88.
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高校教师发展与岗位结构比例控制的矛盾探究()
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常州大学学报(社会科学版)[ISSN:2095-042X/CN:32-1821/C]

卷:
第13卷
期数:
2012年03期
页码:
86-88
栏目:
出版日期:
2012-03-01

文章信息/Info

Title:
On the Contradiction between Development of University Teachers and Proportion Control of the Post Structure
作者:
戴晔; 管春英
常州大学人事处，江苏常州213164
Author(s):
DAI Ye; GUAN Chun—Ying
Personnel Office of Changzhou University，Changzhou 213164，China
关键词:
高校教师;  职称评聘;  岗位管理;  结构比例
Keywords:
university teachers;  title evaluation;  post management;  structure proportion
分类号:
G472. 3
文献标志码:
A
摘要:
高校中青年教师的发展关系到高校师资队伍综合素质和整体水平的提高，关系到高等学校的可持续性发展。但目前高 校中青年教师发展遇到的瓶颈之一是，中青年教师聘任高级专业技术岗位的需求逐年增强，但岗位设置管理过程中，高级岗位 结构比例相对固定，高级岗位数偏少。两者之间的矛盾如果长期得不到缓解，势必会影响中青年教师工作积极性和创造性的发 挥，影响高校教师队伍的稳定和健康发展，应该引起政府以及高校管理部门的高度重视。
Abstract:
The development of young college teachers is essential to the improvement of overall quality of college faculty and the sustainable development of universities and colleges． However，one of the bottlenecks in the development of young college teachers is that the demand for senior professional and technical posts is increasing year by year，but in the post setting management process，the proportion of senior posts is relatively fixed and the number is small． If the contradiction can’t be resolved for a long time，it is bound to affect the enthusiasm and creativity of young teachers，which will affect the stable and healthy development of the university teachers． The government， society and the university itself should pay great attention to the problem．

参考文献/References:

[1] 钟秉林． 高度重视高等学校教师发展问题［J］． 中国高等教 育，2011 ( 18) : 4 － 6．
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相似文献/References:

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　JIANG Bo,SONG Jian-jun,LI Shu-mei.The Development Opportunity of College Teachers and Their Choices from Perspective of “Moocs”[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2015,16(03):110.[doi:10.3969/j.issn.2095-042X.2015.03.023]

备注/Memo

备注/Memo:
作者简介: 戴晔( 1968 － ) ，女，江苏南通人，会计师，主要从事高等教育人事管理研究; 管春英( 1969—) ，女，江苏常州人，副研究员，主要从事高等教育管理研究。
更新日期/Last Update: 2012-09-25