[1]马雪荣,管春英.论高校人事管理发展趋向[J].常州大学学报(社会科学版),2008,9(03):90-93.
　MA Xue- rong,GUAN Chun- ying.On the Developing Trend of Un iversities PersonnelManagement[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2008,9(03):90-93.
点击复制

论高校人事管理发展趋向()
分享到：

常州大学学报(社会科学版)[ISSN:2095-042X/CN:32-1821/C]

卷:
第9卷
期数:
2008年03期
页码:
90-93
栏目:
出版日期:
2008-09-25

文章信息/Info

Title:
On the Developing Trend of Un iversities PersonnelManagement
作者:
马雪荣;  管春英
江苏工业学院组织人事处, 江苏常州213164
Author(s):
MA Xue- rong;  GUAN Chun- ying
Department of Personnel J iangsu Polytechnic U niversity, Changzhou 213164, Ch ina
关键词:
高等院校;  人事管理;  人力资源管理;  转变
Keywords:
colleges and universities;  personnelmanagement;  human resourcesmanagement;  change
分类号:
G47213
文献标志码:
A
摘要:
人力资源管理取代传统的人事管理, 已逐渐被社会接受并采纳。高等学校人的管理由传统的人事管理向人力资源管理转 变是人事管理发展的必然趋势。要从转变人才管理观念、整合人力资源服务模式、完善激励机制和运用知识管理方法等方面入手, 不断完善人力资源管理, 使高校人力资源配置和开发绩效最大化。
Abstract:
It has been gradually accep ted that human resources management is rep lacing the traditional personnel management. The trend is also inevitable for the personnel management. To imp rove the human resource management and maxim ize the existing staff, W e can start from changing the concep t of talent management, integrating human resources service pattern , imp roving the incentive mechanism and adop ting know ledge management

参考文献/References:

[1] 王树亭. 高校实施人力资源管理之我见[J]. 商场现代化, 2007, 501 (4) : 333- 335.
[2] 郑承军. 高校人力资源管理探微[J]. 中州学刊, 2007, 16 (6) : 116- 118.
[3] (英) 迈克尔·阿姆斯特朗. 战略人力资源基础[M]. 张晓 萍, 何昌邑, 译. 北京: 华夏出版社, 2004: 1.

相似文献/References:

[1]纪 梁,罗士平.高校深化实验教学与实验室改革的对策研究[J].常州大学学报(社会科学版),2014,15(04):114.[doi:10.3969/j.issn.2095—042X.2014.04.026]
　JI Liang,LUO Shi-ping.On the Countereasures of Deepening Experimental Teaching and Laboratory Innovation in Colleges[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2014,15(03):114.[doi:10.3969/j.issn.2095—042X.2014.04.026]
[2]潘剑波,阮霞.也谈创新人才的培养[J].常州大学学报(社会科学版),2001,2(02):51.
[3]王卫星,宋　晔.高等院校教育成本核算问题初探[J].常州大学学报(社会科学版),2002,3(01):22.
[4]王卫星,孙凌峰,王　爽.高等院校部门预算中存在的问题与对策研究[J].常州大学学报(社会科学版),2005,6(04):38.
　W ANG Wei- xing,SUN Lin- feng,WAN G Shuang.The Problems and the Countermeasures in the Budget of the University Departments[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2005,6(03):38.
[5]展云.高校科技成果向生产力转化的困难及对策[J].常州大学学报(社会科学版),2006,7(02):41.
　ZHAN yun.The Difficulty and Countermeasure to Turn Achievements in Scientif ic Research into Productive Forces in Universities[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2006,7(03):41.
[6]尹芳华,吴荷平,管春英,等.浅谈普通高校的人事工作对和谐校园建设的影响[J].常州大学学报(社会科学版),2007,8(04):54.
　YIN fang- hua,WU He- ping,GAN G Chun- ying,et al.On the impact of Colleges ' Personnel Management on Harmonious Campus Construction[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2007,8(03):54.
[7]田轶,管春英.高校马克思主义大众化绩效评估体系构建的路径选择[J].常州大学学报(社会科学版),2013,14(06):83.[doi:10.3969/j.issn.2095—042X.2013.06.020]
　TIAN Yi,GUAN Chun ying.The Choice of Path of Performance Evaluation System of Popularization of Marxism in College[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2013,14(03):83.[doi:10.3969/j.issn.2095—042X.2013.06.020]
[8]王金刚,陈奎庆.内涵式发展视角下高校人才培养质量提升路径探析[J].常州大学学报(社会科学版),2014,15(05):93.[doi:10.3969/j.issn.2095-042X.2014.05.022]
　WANG Jin-gang,CHEN Kui-qing.An Analysis of Talent Cultivation Quality in Colleges' and 〖JZ〗Universities'Connotative Development[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2014,15(03):93.[doi:10.3969/j.issn.2095-042X.2014.05.022]

备注/Memo

备注/Memo:
作者简介: 马雪荣(1978- ) , 男, 江苏泗洪人, 经济师, 主要从事人力资源管理研究。 　　　　　　管春英(1969- ) , 女, 江苏金坛人, 硕士, 助理研究员, 主要从事高等教育研究。
更新日期/Last Update: 2008-09-25