[1]吕琳华,陆建华.论工会工作“人本主义” 理念[J].常州大学学报(社会科学版),2006,7(01):8-10.
　LV Lin- hua,LU Jian- hua.A Discussion of the Humanist Approach to Labor Union Work[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2006,7(01):8-10.
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论工会工作“人本主义” 理念()
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常州大学学报(社会科学版)[ISSN:2095-042X/CN:32-1821/C]

卷:
第7卷
期数:
2006年01期
页码:
8-10
栏目:
出版日期:
2006-02-25

文章信息/Info

Title:
A Discussion of the Humanist Approach to Labor Union Work
作者:
吕琳华;  陆建华
江苏工业学院工会, 江苏常州213016
Author(s):
LV Lin- hua;  LU Jian- hua
La bo r Union of Jia ng su Poly technic Univ ersity, Chang zho u 213016, China
关键词:
工会工作;  人本主义;  组织管理
Keywords:
labour unio n w ork;  humanism;  orga ni zatio n manag ement
分类号:
C93　
文献标志码:
A
摘要:
树立“人本主义” 的管理理念是工会工作的一个新视野。改善职工的生存条件、强化职工的主体地位、挖掘职工的道德潜 能和注重职工的全面发展则是架构工会工作“人本主义” 管理体系的四个基本点。实施以教代会为支点的民主管理工程、以师德 建设为主要内容的教职工素质工程和以互帮互爱、全民健身为主要内容的保障工程等, 是推动工会“人本主义” 的管理工作的一 条有效途径。
Abstract:
Humanism is a new approach to labo r union wo rk. It is ref lected in four basic aspect s: improving the surviv al conditions o f employ ees, emphasi zing th e central role o f employ ees, tapping the moral po tential o f employees and paying at tentio n to the all- ro und dev elopment of emplo yees. In order to enhance the humanist ma nagement of labo r unio n wo rk, w e hav e made ef fo rts to actuali ze the democra tic manag ement project under the support o f the emplo yee co ng ress, the project of improving teachers ' qualities w ith moral as the focus, and the pro ject of improving teachers ' heal th th ro ug h ex erci se. This is an ef fectiv e approach to the improv ement o f labo r unio n wo rk.

参考文献/References:

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相似文献/References:

[1]骆福林.启发式教学的应用[J].常州大学学报(社会科学版),2007,8(03):97.
　LUO Fu- lin.The Appl ication of Heuristic Education[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2007,8(01):97.

备注/Memo

备注/Memo:
作者简介: 吕琳华( 1977- ) , 女, 江苏金坛人, 助教, 主要从事管理学理论研究。 陆建华( 1959- ) , 女, 江苏靖江人, 讲师, 主要从事管理学理论研究。
更新日期/Last Update: 2006-03-25