[1]沈学伍,王　平.高校行政管理人员自我价值感及其提升策略[J].常州大学学报(社会科学版),2005,6(04):59-61.
　SHEN Xue- w u,WAN G P ing.Feel ing of Self - worth in Manager ial Staff in In stitution s of Higher Learn ing and Strateg ies in its Improvemen t[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2005,6(04):59-61.
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高校行政管理人员自我价值感及其提升策略()
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常州大学学报(社会科学版)[ISSN:2095-042X/CN:32-1821/C]

卷:
第6卷
期数:
2005年04期
页码:
59-61
栏目:
出版日期:
2005-12-25

文章信息/Info

Title:
Feel ing of Self - worth in Manager ial Staff in In stitution s of Higher Learn ing and Strateg ies in its Improvemen t
作者:
沈学伍;  王　平
苏州大学人事处, 江苏苏州215006
Author(s):
SHEN Xue- w u;  WAN G P ing
Personnel Sect ion of Soochow U niversity, Soochou J iangsu 215006, Ch ina
关键词:
高校行管人员;  自我价值感;  提升
Keywords:
managerial staff in in st itu t ion s of h igher learn ing;  feeling of self- wo rth
分类号:
G471. 7
文献标志码:
A
摘要:
自我价值感是个体对自己重要性的肯定与接纳的心理倾向。高校行政管理人员的自我价值感不仅影响其自身潜能的发挥, 还直接影响其工作绩效。培养高校行政管理人员的积极的自我价值感, 不仅可以提高其心理健康水平, 而且可以使他们在工作中 充分发挥自身潜能。
Abstract:
A feeling of self - wo rth is a person’s inclinat ion to be acknow ledged and accep ted. Fo r managerial staff in in st itu t ion s of h igher learn ing, it no t on ly inf luences the realizat ion of their po ten t ials, bu t also inf luences their perfo rmances in wo rk. The cu lt ivat ion of their feeling of self- wo rth is conducive to their men tal health and help s them give fu ll p lay to their po ten t ials in their wo rk.

参考文献/References:

[1] 陈高山, 黄希庭. 青年教师自我价值感及其培育方法[J]. 高等教育研究, 1999 (1) : 79- 82.
[2] 易　化. 对高校行政管理人员考评工作的若干思考[J]. 鹭 江职业大学学报, 1999, 7 (3) : 61- 65.

备注/Memo

备注/Memo:
作者简介: 沈学伍(1970- ) , 男, 江苏滨海人, 硕士, 主要从事教育管理研究。 　　　　　　王　平(1975- ) , 女, 江苏涟水人, 讲师, 主要从事心理学研究。
更新日期/Last Update: 2005-12-25