[1]郝勇劳,俞倜之.优化常州市公用企业薪酬管理的探讨[J].常州大学学报(社会科学版),2005,6(03):50-53.
　HAO Yo ng- lao,YU T i- zh i.D iscussion of the Salary System Management in U rban Publ ic En terprises[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2005,6(03):50-53.
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优化常州市公用企业薪酬管理的探讨()
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常州大学学报(社会科学版)[ISSN:2095-042X/CN:32-1821/C]

卷:
第6卷
期数:
2005年03期
页码:
50-53
栏目:
出版日期:
2005-09-25

文章信息/Info

Title:
D iscussion of the Salary System Management in U rban Publ ic En terprises
作者:
郝勇劳1;  俞倜之2
1. 江苏工业学院法政系, 江苏常州213016; 2. 常州市建设局, 江苏常州213003
Author(s):
HAO Yo ng- lao1;  YU T i- zh i2
1. D epa r tm en t o f Law and Po litics, Jiang su Po ly technic U nive rsity, C hang zhou 213016; 2. Bu reau o f C onstruc tio n o f C hang zhou, Chang zhou 213001, C hina
关键词:
优化;  公用企业;  薪酬管理;  探讨
Keywords:
ref ine;  u rban pub lic en terp rises;  sa lary sy stem m anagem en t
分类号:
F244. 2
文献标志码:
A
摘要:
城市公用企业在薪酬管理上的相对滞后已成为困扰其适应建设特大城市的障碍, 必须认清存在的八大问题, 进一步创新薪 酬观念, 优化薪酬设计, 改革薪酬决定机制, 选择适当的评价和计算方法, 制定独特的福利政策, 从多方面优化薪酬管理。
Abstract:
T he re la tiv e backw ardne ss o f the salary sy stem m anagem en t in u rban pub lic en terp rises ha s becom e an ob stacle to adap ting to the supe r city 's con struc tion. W e m ust recogn ize clea rly the 8 ex isting p rob lem s. W e shou ld im p rove the concep t o f sa la ry, re fine sa lary desig n, refo rm the sa lary - decision sy stem, selec t the appro priate eva luat ion and ca lcu lat ion m ethod, fo rmu la te the un ique w e lfa re po licy, so as to opt im ize the sa lary m anag em en t in d if feren t w ay s.

参考文献/References:

[1] 刘军胜. 薪酬管理实务手册[M]. 北京: 机械工业出版社, 　　　　2004. 19- 22.
[2] 盖勇, 马恿. 薪酬管理[M]. 济南: 山东人民出版社, 2004. 　　　　9- 14.
[3] 约瑟夫· J· 马尔托奇奥. 战略—— 薪酬[M]. 北京: 社会 　　　　科学文献出版社, 2002. 247- 249、249.

相似文献/References:

[1]王卫星,程莹.我国高校内部控制的现状及建议 ——基于江苏高校的调查研究[J].常州大学学报(社会科学版),2016,17(02):34.[doi:10.3969/j.issn.2095-042X.2016.02.006]
　Wang Weixing,Cheng Ying.Study of Internal Control of Colleges and Universities in China —Based on Survey of Universities in Jiangsu Province[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2016,17(03):34.[doi:10.3969/j.issn.2095-042X.2016.02.006]

备注/Memo

备注/Memo:
作者简介: 郝勇劳( 1939- ), 男, 浙江杭州人, 教授, 主要从事经济学、邓小平理论的教学与研究; 　　　　　　　　俞倜之( 1970- ), 男, 江苏常州人, 工程师, 主要从事城市公用企业管理与研究。
更新日期/Last Update: 2005-09-25