[1]李惠蓉,张腾.女性高管、过度投资对公司价值的影响[J].常州大学学报(社会科学版),2017,18(03):52-58.[doi:10.3969/j.issn.2095-042X.2017.03.009]
　Li Huirong,Zhang Teng.Influence of Female Executives and Over-investment on Corporate Value[J].Journal of Changzhou University(Social Science Edition),2017,18(03):52-58.[doi:10.3969/j.issn.2095-042X.2017.03.009]
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女性高管、过度投资对公司价值的影响()
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常州大学学报(社会科学版)[ISSN:2095-042X/CN:32-1821/C]

卷:
第18卷
期数:
2017年03期
页码:
52-58
栏目:
经济·管理学研究
出版日期:
2017-06-10

文章信息/Info

Title:
Influence of Female Executives and Over-investment on Corporate Value
作者:
李惠蓉; 张腾
Author(s):
Li Huirong; Zhang Teng
关键词:
女性高管;  过度投资;  公司价值
Keywords:
female executives;  over-investment;  corporate value
分类号:
F270
DOI:
10.3969/j.issn.2095-042X.2017.03.009
摘要:
以2011—2015年制造业上市公司为样本,实证检验了女性高管对过度投资和公司价值之间的关系产生的影响。研究结果表明,女性高管比例对过度投资与公司价值之间的关系具有正向的调节效应,通过提高女性参与高管团队的比例可以提升公司治理水平。
Abstract:
Taking listed manufacturing companies from 2011 to 2015 as samples, influence of female executives on the relationship between over-investment and corporate value is empirically tested. The result demonstrates that the percentage of female executives can positively regulate the relationship between over-investment and corporate value and the increase of the percentage of female executives can enhance the cooperation management.

参考文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
作者简介:李惠蓉,常州大学怀德学院副教授; 张腾,常州大学商学院硕士研究生。
基金项目:江苏省社会科学基金一般项目“城乡一体化背景下江苏省基本公共卫生服务均等化问题研究”(16SHC007)。
更新日期/Last Update: 2017-06-10