参考文献/References:
[1] 刘 畅, 陈 睿. 特殊劳动关系探讨模糊的是否可以清晰
[J]. 中国劳动, 2006 (7) : 8.
[2] 田思路, 贾秀芬. 契约劳动的研究——日本的理论与实践
[M]. 北京: 法律出版社, 2007: 18- 28.
[3] 董保华, 邱 婕. 论“非标准劳动关系”与“共同雇主”
[J]. 上海企业, 2006 (5) : 40.
[4] 吕 红, 金喜在. 我国灵活就业劳动关系之探讨[J]. 当代
经济研究, 2007 (5) : 29.
[5] 田思路. 劳动法的环境变化及时代考量[J]. 行政与法, 2007
(8) : 84.
[6] 江苏省高级人民法院. 关于在当前宏观经济形势下妥善审
理劳动争议案件的指导意见[EB?OL]. (2009- 03- 09)
[2009- 05- 22]. h ttp: ??w ww. jsfy. gov. cn? cp s?s ite?
jsfy? index- content- a2009030646589. h tm.
[7] 董保华. 锦上添花抑或雪中送炭———析《中华人民共和
国劳动合同法(草案) 》的基本定位[J]. 法商研究, 2006
(3) : 46- 47.
[8] 王益英. 外国劳动法和社会保障法[M]. 北京: 中国人民
大学出版社, 2001: 542.
[9] 吕 琳. 论“劳动者”主体界定之标准[J]. 法商研究, 2005
(3) : 34.